1 為何要選擇臺(tái)進(jìn)公司？
對(duì)新進(jìn)人員不要像軍隊(duì)一樣的氣氛和冷漠，微笑和尊重融合在企業(yè)文化里，感染每個(gè)員工順利適應(yīng)在本公司，這就是臺(tái)進(jìn)公司最大優(yōu)點(diǎn)。
2 您在部門(mén)里負(fù)責(zé)哪些工作？
我在生產(chǎn)部門(mén)負(fù)責(zé)訂單排程、交期、人員績(jī)效考核，研究圖紙技術(shù)和計(jì)算制造成本，研究產(chǎn)品和技術(shù)上是否存在問(wèn)題。
3 我的心得
我的價(jià)值觀定義要有“主人意識(shí)”，那就是無(wú)論在公司做什么事千萬(wàn)不要想‘這事只為了公司’，這樣的心態(tài)對(duì)你的發(fā)展幫不上忙，你要記得你做的任何事都為你自己，想著把這個(gè)事做好就是把自己的事做好，我的事做好就是讓我成長(zhǎng)了，不要分開(kāi)為公司的事和我的事。當(dāng)你有正確的‘主人意識(shí)’了才能把握好克服不可預(yù)測(cè)的所有困難的能力，當(dāng)你能克服這些無(wú)數(shù)的困難才能真正的成長(zhǎng)。最后想說(shuō)不要對(duì)自己的潛在力加以限制，不斷地挑戰(zhàn)和接收新鮮事物，以便能找到突出你潛在能力的寶石。
